Castilla-La Mancha aprueba cerca de 12 millones de euros para impulsar la formación y cualificación de personas en sectores estratégicos

>> Patricia Franco ha dado cuenta de los asuntos aprobados en Consejo de Gobierno relacionados con su departamento

  • La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha informado de la aprobación en Consejo de Gobierno de la convocatoria de la Línea Sectorial de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, que dará cobertura a 45 proyectos para 556 personas, con un compromiso de contratación del 30 por ciento.
     
  • Patricia Franco ha recordado que la Línea Sectorial se enmarca dentro de la oferta de programas duales de formación y experiencia laboral de FP en el Ámbito Laboral, que suponen ya el 27 por ciento de la programación total que se diseña desde la Consejería de Economía, Empresas y Empleo.

Castilla-La Mancha aprueba cerca de 12 millones de euros para impulsar la formación y cualificación de personas en sectores estratégicos
Objetivo CLM
Martes, 23/04/2024 | Toledo | Región | Sociedad, Educación, Economía

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado, en la reunión del Consejo de Gobierno de hoy, una nueva convocatoria de la Línea Sectorial de Formación Profesional en el Ámbito Laboral, dotada con 11,9 millones de euros y con la que se dará cobertura a 45 acciones formativas en sectores estratégicos para la economía regional. La consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco, ha informado acerca de la aprobación de esta convocatoria, que forma parte de la programación dual que, en el ámbito laboral de la FP, se convoca desde la Consejería.

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicará en los próximos días esta convocatoria, cuyo plazo para la presentación de solicitudes se abrirá al día siguiente y hasta el próximo 31 de octubre. “Esta convocatoria permite que los centros de formación y las empresas puedan hacer formación adaptada a las necesidades del tejido empresarial y dar respuesta a las necesidades cambiantes del mercado de trabajo”, ha señalado Patricia Franco, que ha recordado que esta línea de formación ‘a la carta’ forma parte de la programación dual diseñada por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en la Formación Profesional en el Ámbito Laboral, siendo una de las cinco líneas que, junto con otras iniciativas, ocupan ya el 27 por ciento del total de la programación del área.

“Con la convocatoria de esta Línea Sectorial prevemos llegar a dar cobertura a 45 programas formativos en los que se puedan cualificar 556 personas, con acciones de entre ocho y 16 alumnos que se ejecutan, además, con compromiso de contratación del 30 por ciento de los participantes”, ha indicado la consejera, informando también de que la formación se divide “en un 35 por ciento en la parte teórica y en un 65 por ciento en la parte práctica, con contratos de formación en alternancia para trabajar en las propias empresas participantes de las acciones”.

La programación dual de FP en el Ámbito Laboral cuenta, además de con la Línea Sectorial, con otras cuatro líneas, la de Escuelas Profesionales, dirigida a jóvenes; la de Nuevas Oportunidades, para mayores de 50 años; Dual Verde, para los proyectos en los entornos rurales de la región; y CREA, dirigida a la formación laboral de personas con discapacidad.

En esta Línea Sectorial, el apoyo por parte del Gobierno regional a los proyectos formativos se produce por tres vías, tal y como recogen las bases de la convocatoria aprobada hoy: la impartición de la formación por parte de los docentes, los gastos derivados de la gestión en centros y la cobertura del 85 por ciento del salario mínimo interprofesional de los alumnos participantes durante su periodo de experiencia laboral, lo que supone una inversión de 67,84 euros por día laborable y alumno.

La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha animado a las empresas a participar en esta convocatoria, “porque la formación dual es la llave que permite hacer encajar la oferta y la demanda en el mercado de trabajo, conectar a las personas que buscan una oportunidad de empleo con aquellas empresas que buscan mano de obra en determinados perfiles; y es, sobre todo, la mejor entrevista de trabajo para mejorar la empleabilidad en los nichos de oportunidad estratégicos para la región”, ha finalizado.

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