CSIF reclama negociar la evaluación del desempeño para garantizar la seguridad de todos los empleados públicos

>> El desempeño debe servir para favorecer la aplicación de la carrera profesional, la cual no se aplica en Castilla-La Mancha

Objetivo CLM
Jueves, 21/12/2023 | Región | Sociedad, Economía

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) exige al Gobierno negociar el desarrollo del Real Decreto-Ley de medidas urgentes en materia de Función Pública, que entra hoy en vigor tras su publicación en el Boletín Oficial del Estado.

En materia de evaluación del desempeño, desde CSIF vamos a velar para que se produzca con las debidas garantías para los trabajadores, con criterios claros, objetivos y supervisados por las organizaciones sindicales para que en el proceso no se produzcan arbitrariedades.

El principal objetivo de la evaluación del desempeño debe ser, en todo caso, favorecer la carrera profesional y premiar el trabajo bien realizado en el servicio público que actualmente no está reconocido. En Castilla-La Mancha, CSIF recuerda que el personal estatutario del Sescam tiene paralizada la carrera profesional, así  como en el resto de empleados públicos dependientes de la Junta de Comunidades, ya que el Gobierno regional no está desarrollando la Ley 4 / 2011, de 10 de marzo, del Empleo Público de Castilla-La Mancha.

En todo caso, desde CSIF reclamamos la apertura de las mesas de negociación para abordar las reformas estructurales que requieren las administraciones públicas ante el deterioro de los servicios en todos los ámbitos (sanidad, educación, justicia, Administración del Estado, SEPE, Agencia Tributaria, prisiones).

España necesita cuanto antes unos Presupuestos Generales del Estado para 2024, con la oferta de empleo público en la que se elimine la tasa de reposición; un nuevo acuerdo salarial (solo en los dos últimos años se han devaluado los salarios un 5,5% y un 20% desde 2010); el desarrollo de las 35 horas semanales en todas las administraciones, el teletrabajo, el protocolo contra el acoso sexual en la Administración del Estado; el refuerzo de la financiación de las mutuas o las mejoras en las condiciones de jubilación, entre otros temas.

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